Le dispositif « Mentor et Moi » en faveur de l’égalité des chances, est cofinancé par le Fonds Social Européen et le Département des Yvelines. Il recrute 200 étudiants pour soutenir des enfants dans leurs apprentissages scolaires, culturels, numériques…. Mis en place en 2021 par le Département des Yvelines, il offre aux étudiants un emploi « porteur de sens ».
Photo CD78
Le dispositif « Mentor & Moi » est un chemin de découverte, d’ajustements, d’échanges et de partage. Karim, un garçon timide de 9 ans, est devenu féru de sciences de la Terre, grâce à l’étudiante qui l’a accompagné. Un autre « mentoré » s’est mis au japonais après la découverte des mangas, une des passions de son étudiant.
Certains adolescents accompagnés gardent un souvenir mémorable de leur rencontre avec des représentants de divers métiers : sapeur-pompier, officier de gendarmerie, jardinier-paysagiste, programmeur… car le mentorat, c’est du soutien scolaire certes, mais pas seulement. Il y a bien en effet le travail autour des fondamentaux scolaires (français, maths, langues, lecture, conjugaison, etc), mais il y a aussi l’ambition de développer les capacités de chacun, de déceler un potentiel et le faire fructifier.
« Les mentors font preuve de réactivité et de créativité » se réjouit Léa Perier, responsable du programme Mentor & Moi au Département des Yvelines.
Certains ont en effet créé des jeux de mémoire pour faciliter l’apprentissage des tables de multiplication. D’autres ont déclenché le goût de la lecture en emmenant le jeune en médiathèque.
« Ce qui se dégage le plus chez les jeunes, c’est une nouvelle confiance en soi. Nous constatons aussi que leur rapport à l’école s’est nettement apaisé. Les retombées, positives, se font sentir sur leurs résultats scolaires »,
poursuit Léa.
Dispositif Mentor & Moi Photo CD78
Enfin, il y a cette relation de confiance, terreau du dispositif, qui s’est tissée au fil des mois :
« Marie, c’est comme une grande sœur. Je peux lui parler quand je suis triste ou de plein de trucs. Elle m’écoute et me donne des conseils. Elle est trop bien», sourit Alya, 14 ans.
Les mentors ont mis à disposition leur expérience et leurs réseaux, à raison de quelques heures par mois, avec pour ambition d’aider le jeune à améliorer des compétences ou capacités qui lui permettront de se sentir plus à l’aise ou plus autonome pour avancer dans la vie.
Etudiants : les inscriptions sont ouvertes toute l’année !
Le Département souhaite augmenter le nombre d’enfants et de jeunes pouvant bénéficier de cet accompagnement.
Pour poursuivre cette mission solidaire et élargir le nombre de jeunes bénéficiaires, le Département recrute 200 étudiants mentors qui seront salariés.
L’ensemble des mentors sera formé et bénéficiera de l’accès à l’ENA78 (environnement numérique d’apprentissage : une plateforme riche de ressources pédagogiques, qui abrite les Journaux de bord tenus par les mentors).
Ils recevront également une formation sur les fondamentaux de la protection de l’enfance, le recueil de la parole de l’enfant et la posture professionnelle à adopter en tant que mentor.
Par ailleurs, les mentors sont suivis et accompagnés toute l’année par une équipe de coordination qui veille à ce que les binômes fonctionnent au mieux (prise en compte des centres de l’intérêt de l’enfant, de la proximité géographique, adaptation du mentor à la tranche d’âge de l’enfant…).
Chaque mentor est invité à proposer des sorties culturelles et pédagogiques et à participer à des temps forts autour de la découverte des métiers avec l’enfant qu’il accompagne.
Comment postuler ?
Les éléments utiles pour l’inscription : Infos et Candidatures (envoi CV+ lettre de motivation) à mentoretmoi@yvelines.fr
Les conditions d’emploi et de rémunération : Contrats de 2h, 4h ou 6h par semaine (comprenant 1h30 de temps auprès de l’enfant + temps de préparation et de suivi). Rémunération brute : environ 14€/h.
